北京时间12月17日,《每日邮报》的记者团队披露了“曼联秘史”的第三章节,在这一章节中,由于篇幅过长,我们将其分解为多个部分,这一篇当中谈到了曼联引援政策的变化。
随着曼联的困境加深,俱乐部尝试进行现代化改革。伍德沃德在2022年1月离任时,对当时实施的变革感到满意,即便在引援模式和标准上没有立刻显现出提升。
如今,曼联在引进球员方面取得了一些进展,比如库尼亚和姆伯莫,足球总监威尔科克斯最近参与录制了一期俱乐部播客,在其中他阐述了转会交易的艺术,信心似乎在增长。

然而,一如既往的是,不可能让所有人都满意。例如,穆里尼奥对俱乐部的引援政策嗤之以鼻,嘲笑他们在每个目标位置上都有3个选择,他也反对设立足球总监的想法,并对球探网络扩展到58人的规模感到困惑。
曼联对专业知识的追求以及尝试采用现代球员追踪和转会策略,导致一些部门变得相当臃肿,仅仅几年间就从一个极端走向另一个极端。
弗格森的核心圈子被一群专家取代。当滕哈格接手时,球探人数已增至140人——包括90名全职球探和50名周末兼职观察员,他们的数据被输入到一个名为TrackerMan的庞大数据库中。
2019年夏天,当曼联从水晶宫签下万-比萨卡时,伍德沃德自豪地表示,这位英格兰后卫是从长达804名右后卫的名单中挑选出来的。
怀疑者不禁质疑,经过如此密集的考察,曼联最终为何选择了一个他们可以在《当日比赛》节目中看到的人。
据说,水晶宫主席史蒂夫-帕里什在曼联同意为万-比萨卡支付5000万英镑时差点从椅子上摔下来,万-比萨卡现在在西汉姆联踢球,而这可能更适合他的水平。
长期以来,曼联落后于许多对手,部分原因是,尽管员工数量增加并愿意采用最新技术和方法,但在应该具备足球专业知识的地方,往往存在明显的空缺。拥有装备却不会使用是没有意义的。
默塔夫和当时的引援主管史蒂夫-布朗是TrackerMan的两位幕后推手之一,直到2021年3月才被任命为俱乐部的首位足球总监。与此同时,马特-贾奇成为足球谈判主管,而他多年来一直以一个不协调的企业发展主管头衔从事这项工作。
后来,曼联终于转向数据和技术来寻找球员,而不是仅仅在欧洲足球界挥霍资金。2021年10月,多米尼克-乔丹被聘为俱乐部的首位数据科学总监。
尽管如此,他们仍然存在明显的失误。曼联在2022年夏天一直等待德容加盟,但他最终没有来,因此,在最后时刻,他们选择了皇马的卡塞米罗——他在伯纳乌离别时对队友表示,自己无法相信曼联将支付给他的薪水。
曼联为引进卡塞米罗花费了6000万英镑,他的周薪为30万英镑,如今33岁的他仍在曼联效力。他有过出色的表现,但大多数时候,他看起来更像是一名将自己最佳年华奉献给另一家俱乐部的球员,这在老特拉福德已是一个熟悉的主题。
与此同时,在2022-23赛季初期表现不佳后,曼联再次做出看似慌乱的引援,以8600万英镑签下了巴西边锋安东尼,而两个月前他还可以以6000万英镑的价格获得。最终,安东尼以巨大亏损被转手。
有一段时间,看起来球迷们似乎在掌控引援工作,因为在球迷抗议签下阿瑙托维奇后,这笔交易被放弃了。
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